4 Contoh Surat Kontrak Kerja Segala Keperluan

Makalah.id – Bagaimana cara membuat contoh surat kontrak kerja? Surat kontrak kerja merupakan surat resmi yang di dalamnya berisi tentang perjanjian yang dilakukan oleh kedua pihak. Surat ini tidak jauh berbeda dengan surat perjanjian yang isinya tentang kesepakatan mengenai hal tertentu dalam jangka waktu tertentu. Beberapa poin yang harus anda di dalam surat kontrak kerja adalah sebagai berikut:

  • Identitas dari kedua pihak yang melakukan kontrak kerja
  • Pasal-pasal terkait perjanjian
  • Jangka waktu kontrak kerja
  • Sanksi pelanggaran
  • Pemutusan kontrak atau perjanjian kerja
  • Hal-hal lain yang berhubungan dengan kontrak kerja yang dilakukan.

Membuat contoh surat kontrak kerja sebenarnya tidak terlalu sulit. Anda harus paham apa saja yang harus anda tuangkan di dalam surat tersebut. Selain itu, surat yang anda buat harus menggunakan bahasa yang formal karena surat kontrak kerja merupakan surat resmi.

Surat Kontra Kerja

Perlu anda pahami bahwa semakin detail dan lengkap informasi yang disajikan, maka akan semakin baik untuk kedua belah pihak yang sedang melakukan perjanjian kontrak kerja. Jangan sampai surat yang dibuat tersebut malah menimbulkan multitafsir yang malah nanti bisa menimbulkan celah untuk terjadinya perselisihan. Maka dari itu, pembuatan surat kontrak kerja harus dilakukan dengan teliti dan detail sehingga tidak ada pihak yang masih bingung dan tidak ada yang dirugikan.

Di bawah ini beberapa contoh surat kontrak kerja yang akan kami berikan sehingga bisa anda jadikan sebagai bahan referensi anda.

1. Contoh surat kontra kerja karyawan

contoh surat kontrak kerja karyawan

SURAT KONTRAK KERJA

No. 161/ SPK-01 / Juli/ 2019

Pada hari Senin Tanggal 15 bulan Juli tahun 2019 telah dibuat serta disepakati mengenai perjanjian kerja yang dibuat antara :

Nama: Indah Pertiwi
Alamat: Jl. Senopati Agung A8, Jakarta Selatan.

Bertindak atas nama PT. Agung Laksono yang kemudian disebut PIHAK PERTAMA

Nama: Fransiska Khairun Nisa
Tempat/Tgl lahir:  Jakarta, 15 Agustus 1990
Alamat: Jl. Puri Cendana No. 56. Jakarta Barat

Bertindak atas diri sendiri dan disebut PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak telah sepakat mengikatkan diri dalam Perjanjian Kontrak Kerja dengan rincian sebagai berikut:

PASAL 1

PIHAK PERTAMA telah menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai  :

  • Status: Karyawan Kontrak
  • Masa Kontrak: 6 (enam) bulan
  • Jabatan / Unit kerja: Staff Purchasing

PASAL 2

  1. PIHAK KEDUA telah bersedia menerima serta melaksanakan tugas dan tenggung jawabyang diberikan maupun tugas lainnya yang diberikann oleh PIHAK PERTAMA dengan baik dan penuh rasa tanggung jawab.
  2. PIHAK KEDUA juga bersedia tunduk serta melaksanakan seluruh ketentuan dana aturan yang berlaku dalam perusahaan.
  3. PIHAK KEDUA telah bersedia untuk menjaga dan menyimpan segala informasi yang bersifat rahasia dari PIHAK PERTAMA dan dilarang memberitahu informasi apapun yang bersifat rahasia tersebut kepada pihak lain tanpa persetujuan PIHAK PERTAMA.
  4. Waktu kerja yang diperoleh PIHAK KEDUA adalah 6 (enam) hari kerja selama 8 jam per hari.
  5. PIHAK KEDUA telah bersedia untuk bekerja melebihi batas waktu yang ditentukan jika memang diperlukan.
  6. PIHAK KEDUA wajib mengikuti setiap kali ada kegiatan yang berhubungan dengan perusahaan. Jika ternyata tidak dapat mengikuti acara atau kegiatan, harus menyertakan alasan dan bukti yang kuat.
  7. PIHAK KEDUA wajib mengenakan segala perlengkapan K3L ketika sedang menjalankan tugasnya
  8. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh mengeni peralatan kerja  yang dimiliki PIHAK PERTAMA dan wajib menjaganya dengan baik dalam kondisi apapun.

PASAL 3

PIHAK PERTAMA memiliki hak untuk memutuskan hubungan kerja yang dimilikinya dengan PIHAK KEDUA secara sepihak apabila ternyata terbukti :

  1. PIHAK KEDUA telah terbukti melakukan pelanggaran terhadap kewajibannya sebagaimana yang tercantum dalam pasal 2. Namun sebelumnya PIHAK KEDUA akan diberikan surat peringatan atau teguran tertulis maupun non tulis.
  2. PIHAK KEDUA  terbukti tidak mampu menjalankan tugas, target, maupun sasaran yang telah ditentukan.
  3. PIHAK KEDUA terlibat dalam tindak pencurian dan atau penggelapan harta / aset perusahaan baik langsung maupun tidak langsung serta terlibat dalam tindak kejahatan yang lainnya dan diancam dengan Hukum Pidana atau Hukum Perdata Republik Indonesia.
  4. PIHAK PERTAMA berada dalam kondisi yang tidak memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA.
  5. PIHAK KEDUA absen bekerja selama 5 ( lima ) hari secara berturut-turut tanpa ada keterangan atau bukti yang jelas dan bisa dipertanggungjawabkan.

PASAL 4

  1. Besaran gaji yang diperoleh PIHAK KEDUA dari PIHAK PERTAMA sebagai berikut :
  • Gaji Pokok sebesar  Rp. 4.550.000,00
  • Tunjangan Umum:  Rp. 1.500.000,00
  • Tunjangan Pengobatan:  Rp. 1.5oo.ooo,00
  1. PIHAK KEDUA berhak atas insentif yang diberikan PIHAK PERTAMA pada setiap bulan sebesar Rp. 350.000,00
  2. PIHAK KEDUA berhak atas uang makan Rp35.000,- perhari berdasarkan jumlah kehadiran atau presensi.
  3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan insentif sebagai pengganti hari libur Rp100.000,- perhari jika Perusahaan memerlukannya untuk masuk dan bekerja di jam selain hari efektif kerja.

PASAL 5

PIHAK PERTAMA wajib membayar gaji PIHAK KEDUA paling lambat tanggal 1 setiap bulannya.

Demikian surat kontrak kerja ini dibuat dengan kondisi sadar dan tanpa ada paksaan dari pihak manapun. Semoga dengan adanya surat ini kedua pihak saling percaya dan saling memenuhi apa yang sudah ditugaskan dan tanggung jawabnya masing-masing.

PIHAK PERTAMA                                                                                                          PIHAK KEDUA

Nama Perusahaan

                       

PT Agung Laksono                                                                                                     Fransiska Khairun Nisa

Direktur

2. Contoh surat kontrak kerja proyek pembangunan

contoh surat kontrak kerja

3. Contoh surat kontrak kerja sederhana

contoh surat kontrak kerja

4. Contoh surat kontra kerja waktu tertentu

contoh surat kontrak kerja

Demikian penjelasan dari kami mengenai contoh surat kontrak kerja yang sekilas memang tidak sulit dibuat. Semoga informasi ini bermanfaat bagi anda semuanya yang pada akhirnya paham bahwa membuatnya tidak sulit karena hampir sama dengan surat perjanjian kerjasama.

ARTIKEL TERKAIT

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.