7 Contoh Slip Gaji yang Baik untuk Semua Pekerjaan

Makalah.id – Bagaimana cara membuat contoh slip gaji yang benar? Slip gaji adalah selembar kertas atau mungkin lebih dari selembar yang di dalamnya berisi informasi tentang besaran gaji yang didapatkan seseorang. Informasi tersebut bukan hanya tentang nominal gaji saja melainkan juga ada rincian gaji yang diuraikan secara lengkap di dalamnya. Dengan begitu, orang tersebut bisa paham kira-kira nominal gaji yang didapatkannya berasal dari mana saja.

Di dalam membuat contoh slip gaji, ada beberapa ketentuan yang tidka boleh diabaikan. Salah satunya adalah surat ini harus menggunakan bahasa yang formal dan informasi yang dituangkan harus jelas. Bahkan surat ini harus mencantumkan potongan apa saja yang mungkin dikenakan kepada yang bersangkutan sekalipun nominalnya tidak seberapa.

Slip gaji tersebut nanti bisa digunakan sebagai bukti bahwa instansi atau perusahaan benar-benar sudah memberikan gaji kepada yang bersangkutan sesuai dengan rincian yang ada di dalamnya. Namun perlu diperhatikan bahwa tidak semua pekerjaan akan mendapatkan slip gaji. Jadi, ketika anda melamar pekerjaan pasti anda tahu apakah tempat anda bekerja tersebut nanti akan mengeluarkan slip gaji atau tidak.

Lalu bagaimana ketika seseorang tersebut diminta menujukkan slip gaji? Ada dua kemungkinan yang bisa dilakukan. Kemungkinan yang pertama adalah orang tersebut harus meminta kepada bagian yang bertanggung jawab mengeluarkan slip gaji. Kemungkinan kedua bisa membuat slip gaji dengan tangan anda sendiri. Namun anda juga harus paham tentang rincian gaji anda dan memang harus dituangkan jika diperlukan.

Cara Membuat Slip Gaji

Berikut ini kami akan memberikan informasi kepada anda mengenai bagaimana cara membuat slip gaji yang baik. Dari informasi ini nanti anda bisa mendapatkan gambaran tentang seperti apa slip gaji yang baik tersebut karena tidak semua slip gaji yang dikeluarkan sesuai dengan ketentuan.

  • Mencantumkan periode gaji
    • Hal pertama yang harus diperhatikan adalah slip gaji harus memuat informasi tentang periode gaji yang diberikan.
    • Perlu anda tahu bahwa setiap perusahaan bisanya memiliki periode gaji yang tidak sama. Maka dari itu, mencantmkan periode gaji merupakan salah satu hal penting yang memang harus ditulis di dalam slip gaji tersebut.
    • Namun secara umum memang periode gaji akan diberikan di awal bulan atau tanggal baru.
  • Mencantumkan data karyawan
    • Informasi kedua yang juga harus dituangkan dan termasuk ke dalam informasi wajib adalah mencantumkan data karyawan.
    • Data yang ada di dalam slip gaji berua nama lengkap, jabatan, nomor pegawai, nomor KTP, dan beberapa data pribadi lainnya yang memang perlu untuk dimasukkan di dalam slip gaji.
  • Informasi pajak
    • Di dalam slip gaji yang baik biasanya akan menampilkan informasi tentang pajak pendapatan yang menjadi tanggungan orang tersebut.
    • Umumnya, setiap karyawan akan dikenakan pajak penghasilan yang nominalnya sama antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lainnya.
    • Selain itu, data pajak juga harus dipaparkan secara rinci termasuk juga di dalamnya gaji yang diperolehnya.
  • Nominal gaji
    • Informasi keempat ini juga merupakan informasi wajib yang harus ada setelah data karyawan. Nominal gaji harus ditulis secara jelas, baik itu gaji pokok, tunjangan, bonus, gaji lembur, dan lain sebagainya.
    • Dengan mencantumkan informasi mengenai nominal gaji lengkap dengan rinciannya, maka karyawan bisa benar-benar paham kira-kira dari mana saja nominal yang mereka dapatkan selama ini.
  • Mencantumkan potongan gaji
    • Meskipun terkesan sepele, namun mencantumkan potongan gaji juga merupakan salah satu hal yang tidak boleh diabaikan.
    • Potongan gaji yang dibebankan karyawan tersebut bukan hanya berasal dari pajak namun terkadang ada beberapa potongan lainnya seperti iuran bulanan atau asuransi.
    • Potongan gaji juga bisa diperoleh dari hutang yang dimiliki karyawan terhadap perusahaan.
  • Hitungan untuk gaji bersih
    • Gaji bersih adalah gaji yang didapat oleh karyawan setelah mereka mendapatkan potongan seperti beberapa potongan ayng sudah kai sebutkan sebelumnya.
    • Gaji bersih ini berguna untuk memberikan informasi kepada karyawan tentang total gaji bersih yang mereka dapatkan setiap bulannya.

Komponen Slip Gaji

Apa anda tahu apa saja yang menjadi komponen slip gaji? Informasi mengenai komponen slip gaji ini telah diatur di dalam Undang-undanga nomor 13 tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan. Informasi tersebut menyatakan bahwa besaran gaji pokok yang diperoleh karyawan sebesar 75% dari besaran gaji pokok dan tunjangan tetap.

  • Gaji pokok
    • Merupakan gaji yang diterima oleh seseorang berdasarkan ketetapan yang berlaku di perusahaan.
    • Nominal gaji pokok antara karyawan satu dengan karyawan yang lain cenderung tidak sama tergantung jabatan dan masa kerja karyawan tersebut.
  • Tunjangan
    • Merupakan gaji yang diterima oleh karyawan atau pegawai yang berfungsi sebagai pelengkap dari gaji pokok.
    • Beberapa tunjangan yang biasa muncul dan mungkin anda sudah mengetahuinya adalah tunjangan anak, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan akhir tahun, dan lain sebagainya.
    • Nominal tunjangan juga cenderung tidak sama antar karyawan dalam satu perusahaan maupun antar perusahaan.
  • Potongan
    • Merupakan nominal yang diambil dari gaji yang diperoleh karyawan.
    • Potongan akan digunakan untuk hal-hal seperti asuransi, pajak penghasilan, maupun hutang karyawan kepada perusahaan.
  • Lembur
    • Lembur adalah jam kerja yang melebihi jam kerja biasa. Berdasarkan keterangan dari Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Nomor 102 tahun 2004, bahwa untuk waktu kerja yang lebih dair 7 jam 40 menit dan juga 40 jam di dalam seminggu sudah termasuk ke dalam waktu lembur.
    • Jadi, perusahaan harus membayar gaji lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Bonus
    • Gaji yang diperoleh karena mendapatkan komisi atau bonus. Salah satu contohnya adalah THR atau Tunjangan Hari Raya

1. Contoh slip gaji karyawan swasta

contoh slip gaji

2. Contoh slip gaji karyawan wiraswasta

contoh slip gaji

3. Contoh slip gaji guru

contoh slip gaji

4. Contoh slip gaji sederhana

contoh slip gaji

5. Contoh slip gaji perusahaan

contoh slip gaji

6. Contoh slip gaji PNS

contoh slip gaji

7. Contoh slip gaji guru honorer

contoh slip gaji

Semoga informasi tentang contoh slip gaji ini bermanfaat untuk anda. Informasi lain yang juga harus anda perhatikan yaitu surat pernyataan kerjasama dan surat pernyataan kesanggupan kerja.

ARTIKEL TERKAIT

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.